القضاء الإدارى: من حق الإدارة نقل الموظف المشاغب

أكدت محكمة القضاء الإدارى بالإسكندرية أن من حق جهة الإدارة نقل الموظف الذى يثير شغبا وخلافات ولا يتعاون معها، ورفضت الدعوى التى أقامتها موظفة بأحد الأحياء بالإسكندرية لافتعالها العديد من المشاكل أثناء عملها.
وقالت المحكمة برئاسة المستشار حسنى السلامونى نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد السقا وسكرتارية طارق عرفة، إن قانون العاملين المدنيين بالدولة 49 لسنة 1978 أعطى جهة الإدارة الحق فى نقل الموظف أو العامل إلى مكان آخر إذا تعمد وأقدم على إثارة الشغب أثناء تأدية عمله وذلك بهدف مصلحة العمل وحسن سيره، ولا يعتبر هذا النقل نوعا من الجزاءات المقنعة التى تحول دون نقل الموظف.. وأضافت: إن الثابت أن المدعية تفتعل دائما الخلافات مع الإدارة ولا تتعاون معها وتثير المشاكل دون سبب مما يعطل سير العمل ، وبالتالى فإن قرار نقلها جاء مطابقا لصحيح أحكام القانون، وهو ما يستوجب رفض دعواها لعدم وجود مبرر تستند إليه.