الرقابة الإدارية: مطلوب إعداد جيل من القيادات تتميز بالجرأة والابتكار والنزاهة

كتب - حسن أبوخزيم

فى إطار التزام الدولة ومؤسساتها بتفعيل المواد الواردة بالدستور والمتعلقة بتعزيز قيم النزاهة والشفافية وحسن الأداء الوظيفى وتفعيلها لاتفاقية الأمم المتحدة بشأن مكافحة الفساد والوارد بها وجوب اعتماد نظم لاختيار قيادات الدولة تقوم على أسس الكفاءة والشفافية.

قامت هيئة الرقابة الإدارية بتنظيم دورة تدريبية تحت مسمى «إعداد القيادات لتعزيز قدراتهم فى مجال الوقاية من الفساد ومكافحته» بمشاركة 40 متدربا من أساتذة ورؤساء الأقسام بالكليات والجامعات المختلفة بالإضافة إلى بعض المتميزين علميا وإداريا وفنيا من العاملين فى شركات القطاع الخاص العالمية العاملة فى مصر.
وقد شارك فى إلقاء المحاضرات للمتدربين نخبة من الكوادر الإدارية بالدولة منهم الفريق مهاب مميش رئيس هيئة قناة السويس وخالد عبدالعزيز وزير الشباب والرياضة وأشرف العربى وزير التخطيط وأحمد درويش وزير التنمية الإدارية الأسبق واللواء أحمد عبدالله محافظ البحر الأحمر واللواء مصطفى كامل محافظ بورسعيد الأسبق ورجائى عطية المحامى ونخبة من رجال الأعمال وقيادات هيئة الرقابة الإدارية.
وتضمن برنامج الدورة عرض الإطار القانونى لاتفاقية مكافحة الفساد والتعريف بمفهوم المال العام والموظف العام ودور هيئة الرقابة الإدارية فى دعم الاستثمار ومدونة السلوك الوظيفى للعاملين بالجهاز الإدارى ونقل خبرات وتجارب المحاضرين وبعض المسئولين ورجال الأعمال فى تجاربهم بالعمل العام ومشاكل الاستثمار وكذا تنمية المهارات الإدارية والشخصية للمتدربين.
وفى ختام الدورة ألقى اللواء محمد عرفان رئيس هيئة الرقابة الإدارية كلمة تضمنت أن المرحلة الحالية التى تمر بها البلاد تتطلب إعداد جيل جديد من القيادات التى تتميز بالجرأة والابتكار وتتصف بالوطنية والنزاهة وتكون قادرة على تحقيق طموحات الشعب المصرى وإحداث التغيير المنشود فى إدارة الجهاز الإدارى للدولة بما يمكنه من تبنى مفاهيم الإدارة الحديثة والقدرة على اتخاذ القرار الحكيم تحقيقا لذلك فقد اتجهت هيئة الرقابة الإدارية لتنفيذ برنامج طموح لإعداد وتأهيل دفعات جديدة من أبناء مصر تكون نواة لقيادات الدولة فى المرحلة الحالية ويجب أن نشرع على الفور فى إنشاء كيانات إدارية جديدة متطورة تحل محل الكيانات الحالية.