حركة ترقيات كبيرة ببنك «القاهرة» بعد طفرة الأرباح

وافق مجلس إدارة بنك القاهرة علي ترقية عدد كبير من العاملين في البنك وذلك بعد أن حقق بنك القاهرة خلال الربع الاول من 2012 طفرة كبيرة في أرباحه بلغت 201 مليون محققًا عائدًا علي حقوق الملكية 29.7% ومع استمرار معدل الأرباح خلال النصف الأول من العام  يسعي البنك الي تحسين أوضاع العاملين من أبنائه سواء من الناحية الوظيفية أو المالية بصفة عامة مع إثابة المتفوقين في الاداء وتحفيزهم علي بذل المزيد من الجهد.

 
 وعلق منير الزاهد رئيس مجلس الادارة والرئيس التنفيذي للبنك علي هذه الترقيات بأنها تأتي في سياق استمرار سياسة تحفيز العاملين وتشجيعهم حيث سبق وتم تكريم العاملين المتميزين من ابناء البنك خلال الاحتفال بالعيد الستين لإنشاء البنك في يوليو الماضي، وانه يطيب لي في هذه المناسبة ان اتوجه بالشكر لجميع العاملين بالبنك علي المجهودات المبذولة والاخلاص الدائم والتعاون المتواصل في مختلف مجالات العمل بالبنك والتي ساهمت بشكل كبير في التحسن الملحوظ للمؤشرات المالية والنهوض بربحية مصرفنا حيث حقق البنك ضعف الارباح لمستهدفه لهذه الفترة.
كما أفاد بانه سوف يتم الاستمرار في العمل بالترقيات النمطية وفقا للشروط والقواعد المعتمدة من مجلس الادارة مع النظر في امكانية تطبيقها علي اكثر من مرحلة خلال العام الواحد وذلك للعمل علي ترقية العدد الاكبر من الحالات المستحقة وحث سيادته جميع العاملين بالبنك علي بذل المزيد من الجهد وذلك لمواصلة مسيرة النجاح التي حققها البنك خلال النصف الاول من عام 2012.