د.سيد خليفة: لدى برنامج طموح لإنقاذ نقابة الزراعيين

حوار - إبراهيم رمضان

ببرنامج طموح يخوض الدكتور سيد خليفة – الأستاذ بمركز بحوث الصحراء والمشرف على قطاع الإرشاد الزراعى بوزارة الزراعة  انتخابات نقابة الزراعيين على منصب النقيب.
خليفة قال فى حواره مع «روز اليوسف» إنه سيسعى لتحقيق طموحات وآمال أعضاء الجمعية العمومية التى رصدها خلال جولاته، متوقعا أن تشهد الانتخابات إقبالا هو الأعلى من جانب أعضاء الجمعية العمومية للتصويت فى هذه الانتخابات.

■ هل لديك برنامج واضح تخوض به الانتخابات؟
- بكل تأكيد لدى برنامج يتضمن العديد من البنود التى نطمح لتحقيقها بما يصب فى مصلحة الزراعيين، وأبرز هذه البنود هى كالتالى:
سنتقدم للرئيس بطلب تخصيص ١٠ أفدنة لكل خريج زراعة وكل مهندس يحمل كارنيه النقابة على قيمة ثمن الفدان كقرض من بنك التنمية والائتمان الزراعى يسدده على عشرين عاما بضمان الأرض، وسنعمل على إنشاء فروع لمستشفى الزراعيين بكل محافظة، وإنشاء مدارس سنوية زراعية لمدة خمس سنوات يمكن للطلاب التأهل من خلالها لدخول كليات الزراعة، بالإضافة لدبلوم مهنى للدراسات العليا بكليات الزراعة لمدة سنة لتخصص زراعى فى مجالات الزراعة الحديثة، والعمل على تخصيص مصايف الزراعيين بشواطئ رأس البر وبلطيم ومطروح، وإنشاء  مزرعة الزراعة الحديثة بشلاتين تتبع النقابة  لتطبيق نماذج الزراعة الصحراوية الحديثة، والسعى لتخصيص مزارع سمكية لشباب المهندسين فى برنامج الرئيس للمزارع السمكية بكفر الشيخ وقناة السويس، والعمل على تخصيص وحدات سكنية لأعضاء النقابة بمشروعات الوزارة للإسكان المتوسط والاجتماعى فى كافة المحافظين والتقدم لها عن طريق النقابة، لافتا إلى أن النقابة تقدم للدولة مليون مهندس زراعى سيساهمون فى إحداث نقلة نوعية فى الإنتاج الزراعى خلال الفترة القادمة.
■ كيف ستعالج مشكلة تأخر صرف المعاشات وانخفاضها؟       
- هناك تأخير فى صرف المعاشات لمدة 3 سنوات وهو أمر غير مقبول حيث إن الزملاء على المعاش يعانون من عدم صرف المعاش رغم أنه مبلغ بسيط 100 جنيه فى الشهر ومع ارتفاع الأسعار وزيادة المتطلبات سوف يتم التغلب على هذه المشكلة خلال عام من خلال الإدارة الرشيدة للموارد وزيادة نسبة تحصيل مستحقات النقابة وإدارة أصولها بطريقة غير تقليدية
■ رؤيتك لتحصيل مستحقات النقابة لدى الشركات؟
- بالنسبة لمستحقات النقابة لدى شركات القطاع الخاص والتى أقرها القانون، سيتم التواصل مع مسئولى هذه الشركات ونعلم أيضا أن هذه الشركات تعانى هذه الفترة من نقص مواردها، ومن ثم يمكن التفاهم مع هذه الشركات وجدولة المستحقات، بما يصب فى مصلحة الطرفين، زيادة نسبة التحصيل.
■ خطتكم للاستفادة من موراد وأصول النقابة ؟
 - الأصول المملوكة للنقابة ستتم الاستفادة من خلال الإدارة الرشيدة لهذه الأصول والتوسع فى إقامة بعض المشروعات الخدمية للأعضاء بالنقابات الفرعية بالمحافظات.
■ هل سيتم تعديل شروط العضوية؟
- بالفعل نحتاج لتعديل شروط العضوية من خلال تعديل قانون النقابة وهو الأمر الذى يعتبر من أهم الخطوات التى سأعمل عليها فى حال فوزي، فمازال القانون ينص على أن من شروط العضوية فى القانون أن يكون عضوا -بالاتحاد الاشتراكى العربى – وهو الاتحاد الذى لم يعد موجودا، وهذا على سبيل المثال، بالإضافة للعديد من المواد الموجودة بالقانون والتى لا تتناسب مع المعطيات الحالية.
■ رؤيتك للتعاون فيما بين النقابة ووزارة الزراعة؟
لابد أن يكون هناك تعاون وتنسيق بين النقابة ووزارة الزراعة حيث إنها الجهة الإدارية ومعظم موارد النقابة يتم تحصيلها من هيئات وإدارات تابعة للوزارة وكذلك لجان الأسمدة والمخصبات والمبيدات التى يتم توريد حصة النقابة من خلالها وبالتالى لابد من التعاون والتنسيق حتى على المستوى المهنى حيث تضم النقابة فى عضويتها السادة الباحثين والأساتذة بكليات الزراعة، والمهندس،ن وهم من يقومون بوضع السياسات الزراعية وتنفيذها وهذا التعاون موجود وقائم.
■  هل هناك دعم لترشحك من الوزارة؟
 - الوزارة على الحياد من جميع المترشحين والوزارة أصدرت بيانًا بهذا الخصوص، وأوضحت أنها على الحياد تمامًا فى الانتخابات ونثق فى الجمعية العمومية للزراعيين فى اختيار من يمثلهم وفى نزاهة وشفافية الانتخابات من خلال اللجنة القضائية المشرفة على الانتخابات.
■ هل هناك تحمس لدى أعضاء الجمعية العمومية للمشاركة فى التصويت؟
- خلال جولاتى والتواصل مع أعضاء الجمعية العمومية للنقابة هناك حماس كبير للمشاركة فى التصويت وأتوقع أن تكون نسبة المشاركة هى الأعلى فى تاريخ انتخابات نقابة المهن الزراعية.
■ ماهى مطالب الزراعيين التى رصدتها خلال جولاتك الانتخابية؟
- تتمثل أبرز مطالب الزراعيين فى رفع قيمة المعاش والرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية والحفاظ على هيبة وكرامة أعضاء الجمعية العمومية، خاصة أن قطاع الزراعة هو القطاع الوحيد فى القطاعات الذى لم يتأثر بأى إضرابات بل يعمل وينتج وسوف يظل على نفس المنوال بفض العاملين به.