مسابقة لتقنين الوساطة والمحسوبية فى وظائف السكة الحديد
عماد المعاملي
أثارت مسابقة لتعيين مجموعة من شباب الخريجين بمختلف المحافظات، أعلنت عنها الهيئة العامة لسكك حديد مصر، عاصفة من الجدل والانتقادات بين أوساط المتقدمين، الذين وصفوها بأنها لاتختلف عما كان يتم من مسابقات، فى العهد البائد عصر الرئيس المخلوع، لأنها على حد تعبيرهم تقنن الوساطة والمحسوبية وتهدر المساواة وتكافؤ الفرص، الذين نادت بهما ثورة يناير .
يقول محمود أحمد من الزقازيق و حاصل على دبلوم ثانوى صناعى، إنه فور الإعلان عن المسابقة، التى طلبت خريجى المدارس الصناعية، استبشرت وزملائى بأن شيئًا من الأمل والخير يلوح فى الأفق، و أن حلمنا بمغادرة طابور العاطلين، أوشك على التحقيق، إلا أن كل هذا تبدد بعد أن تبين لنا عدد من الأمور المتعلقة بالمسابقة .
وأوضح أن المتقدمين اكتشفوا أنه يتم توزيع استمارات تسمى «أبناء العاملين»، يحصل عليها المتقدمون من أبناء الذين يعملون بالهيئة دون غيرهم، ويقدمونها مع المستندات المطلوبة، وهو ما يؤكد بالطبع أن التفرقة ستكون واضحة بين أبناء العاملين وغيرهم من المتقدمين لا لشىء سوى كون الأب أو الأم أيا منهما يعمل بالسكة الحديد، فى الوقت الذى من الممكن أن يكون الكثيرون ممن ليس لديهم هذه الميزة، يتفوقون عليهم دراسيا وفى الكفاءة والمهارة .