الجمعة 29 مارس 2024
رئيس مجلس الإدارة
هبة صادق
رئيس التحرير
احمد باشا

البترول: خطة لتأهيل الكوادر الشابة لتولى المناصب القيادية

البترول: خطة لتأهيل الكوادر الشابة لتولى المناصب القيادية
البترول: خطة لتأهيل الكوادر الشابة لتولى المناصب القيادية




كتبت - سمر العربى


أكد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية أهمية تنمية الموارد البشرية وصقل مهاراتهم فى معظم مجالات وأنشطة صناعة البترول والغاز والبتروكيماويات وبرامج القيادة والإدارة والاهتمام برفع مستوى العمالة الموجودة حالياً من خلال برامج تدريب قصيرة وطويلة الأجل لخدمة احتياجات الصناعة البترولية التى تشهد تطوراً مستمراً، والعمل على توفير أفضل العناصر البشرية المتميزة القادرة على مواجهة التحديات التى تواجه الصناعة البترولية فى المرحلة القادمة والاستمرار فى تحقيق نتائج إيجابية تخدم الاقتصاد الوطنى.. جاء ذلك خلال متابعة وزير البترول نتائج أعمال فريق عمل البرنامج الثالث ضمن مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول الخاص بتنمية الموارد البشرية والتنمية الإدارية.. ومن أهم نتائج الأعمال التى تحققت فى برنامج خطة عمل الموارد البشرية منذ بدء العمل به فى بداية 2017 وحتى الآن، تطوير قاعدة بيانات حديثة وموحدة ومترابطة لجميع العاملين بالقطاع مما يقدم صورة واضحة وشاملة تساعد على دعم اتخاذ القرارات الصحيحة فى الوقت المناسب، ووضع منهجية لتحليل الموارد البشرية بالقطاع للوقوف على نقاط القوة والقصور وتحديد الفرص والمخاطر تمهيداً لإعداد خطط العمل الفعالة لجميع الشركات لتحسين أدائها فى ضوء استراتيجية القطاع، كما تم تحديث نماذج بطاقات الوصف الوظيفى لتتضمن مؤشرات قياس الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية والكفاءات المطلوبة لشغل الوظائف، وانتهاج أسلوب علمى وتنافسى حديث يعتمد على الكفاءة والخبرة للإعداد للمناصب القيادية العليا بجميع أنشطة القطاع، وإعداد خطط التعاقب الوظيفى، كما تم الإعلان عن برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة بهدف تمكين وتأهيل جيل جديد من الشباب بالقطاع للقيادة فى ضوء المتغيرات العالمية، وأتاح هذا البرنامج فرصا متساوية لجميع العاملين التى تنطبق عليهم شروط التقديم لخوض اختبارات القيادة بشفافية من خلال الموقع الإلكترونى لوزارة البترول وتم بالفعل تسجيل أكثر من 3000 عامل.