التخطيط تدريب 5000 موظف شهريًا وإعداد جوائز تميز

كتب - أحمد زغلول

شهد الاجتماع الأول لمجلس أمناء المعهد القومى للإدارة برئاسة د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى استعراضًا لرؤية المعهد وخططه الإصلاحية والبرامج التدريبية التى يقوم بها
حيث أشارت د.هالة السعيد إلى أن المعهد يمر حاليًا بمرحلة تجديد بدأت بإعادة تشكيل مجلس أمناء المعهد بعد صدور قرار السيد رئيس مجلس الوزراء بذلك مؤكدة بدأ إجراء خطة إصلاح داخلية للمعهد تتضمن إجراء تقييم للمتدربين لديهم وتجديد أنظمة معلومات الموارد البشرية لديه مضيفة أن المعهد قام بإجراء خطة إعادة هيكلة تتضمن البرامج التدريبية المقترح تنفيذها وهيكلة الوحدات الداخلية والعاملين به.
وقررت وزيرة التخطيط ورئيسة مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة عقد لجنة للعمل على تحديث الهيكل التنظيمى وهيكل العمليات لمعهد الإدارة وأكدا على استعراض نتائج اللجنة خلال الاجتماع التالى لمجلس أمناء المعهد القومى للإدارة مشيرة إلى أن تلك اللجنة تضم د.شريفة شريف المدير التنفيذى للمعهد والمهندس مدحت مدنى والمهندس خالد زكريا.
وعن جائزة التميز الحكومى أوضحت السعيد أنها أحد أهم الملفات التى يتولى المعهد العمل عليها مؤكدة أنه جار الانتهاء من تصميم الجائزة والدليل الخاص بها والمعايير التى يتم وفقًا لها اختيار أفضل مؤسسة أو أفضل موظف حكومى كما أكدت السعيد ضرورة وحدات تميز داخل جميع  الجهات المشاركة فى الجائزة لسهولة وصول المرشح داخل جهته.. كما أشارت السعيد إلى أنه تم الاتفاق خلال الاجتماع على ضرورة أن تستهدف الخطة التدريبية للمعهد 2018-2019 5000 موظف شهريًا من الجهاز الإدارى للدولة مشيرة إلى أن المعهد بصدد استصدار مادة علمية بالتعاون مع الأمم المتحدة بعنوان «الموارد البشرية والمساواة النوعية».
كما أكدت وزيرة التخطيط أن الاجتماع الثانى لمجلس الأمناء سيقام بنهاية سبتمبر الحالى وذلك بهدف مراجعة نتائج اللجنة الخاصة المشار إليها.