التنظيم والإدارة: إعادة الهيكل التنظيمى لجامعة سوهاج ومناقشة تعاقدها مع العمالة الموسمية

انتهى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة من تعديل الهيكل التنظيمى والوظيفى لجامعة سوهاج وتم إرساله إلى الإدارة المركزية المختصة بالجهاز لمراجعته.
وأوضح الدكتور صالح الشيخ أنه بشأن دراسة الأجر المكمل للعاملين بالجامعة فقد طلب الجهاز استيفاء بيانات العاملين والخاصة بالأجر الوظيفى والمكمل الذى يتقاضونه وذلك لاستكمال الدراسة الخاصة بوضع إطار عام لدراسة الأجر المكمل.
وبشأن طلب الجامعة من الجهاز الموافقة على التعاقد مع بعض العمالة الموسمية، أكد الدكتور صالح الشيخ بأنه تمت إحالة الطلب للإدارة المركزية لتخطيط القوى العاملة، والتى ستقوم بدورها بدراسة المقررات الوظيفية من عجز وفائض فى الوظائف المقترح التعاقد عليها.