التنظيم والإدارة: 13 صفة للمقبلين على التعيين فى الوظائف الحكومية

أنشأ الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة لأول مرة مركزا لتقييم القدرات والمسابقات المركزية استجابة للاستحقاقات القانونية التى وردت فى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ويخضع المتقدم لعدة اختبارات أولها الجدارات السلوكية والتى وضعت من أجل تحديد نسبة تمتع الشخص بعدد من السمات الشخصية وتم تحديدها بـ13 سمة يجب أن تتوافر بقدر محدد فيمن يتولى الوظفة العامة، ثم اختبار لقياس مهارات الحاسب الآلى وهو متاح باللغتين العربية والإنجليزية.
إلى جانب اختبارات لقياس مهارات استخدام اللغات مثل العربية والإنجليزية والفرنسية، واختبار لقياس مهارات المعرفة المهنية فى مجال تخصص المتقدم للاختبار، وأخيرا اختبار لقياس مهارات المعرفة العامة فى عدة.
نفذ الجهاز مركز الاختبارات والتقييم الاليكترونى، والذى يقوم بإعداد اختبارات إلكترونية متنوعة.