لائحة جديدة تمنع سرقة صناديق النذور من مساجد الأضرحة

أصدر الدكتور طلعت عفيفى وزير الأوقاف قرارا بلائحة جديدة لتنظيم العمل بمساجد النذور والمساجد الكبرى فى جميع المحافظات تتضمن عددا من الضوابط المنظمة للعمل وتستهدف تكافؤ الفرص بين جميع الدعاة العاملين بالوزارة والحفاظ على هيبة هذه المساجد.
 
وقد شملت اللائحة شغل الوظائف بالمساجد والأضرحة التابعة للوزارة والتى بها صناديق نذور عن طريق مسابقة تعقدها الوزارة بين العاملين بها، الذين تتوافر فيهم عدة شروط اهمها أن يكون إمام المسجد قد أمضى فى العمل بالمساجد عشر سنوات متصلة على الأقل بالنسبة للإمام وألا يكون قد وقعت عليه جزاءات خلال السنوات الخمس الأخيرة، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره، وأن يكون مشهودًا له بالأمانة وحسن السير والسلوك.
 
واكدت اللائحة أنه لا يجوز لمن عمل بالمساجد الكبرى أو مساجد النذور أن يتقدم للعمل بها مرة أخرى سواء بحصة أو بدون حصة، وأن يكون العمل بالمساجد الكبرى والمساجد التى بها صناديق نذور لمدة لا تزيد على ثلاث سنوات من تاريخ استلام العمل، إذا كانت حصيلة النذور لا تقل عن عشرين ألف جنيه فأكثر سنويًا، ويكون مدة العمل بالمساجد التى حصيلتها خمسة آلاف جنيه حتى عشرين ألف جنيه سنويًا خمس سنوات، وتكون مدة العمل بالمساجد التى حصيلتها خمسة آلاف جنيه فأقل سنويًا سبع سنوات.
 
وقررت الأوقاف عدم وضع صناديق النذور فى غير المساجد و الأضرحة المعتمدة رسميا، ولا يجوز رفعها إلا بقرار من رئيس قطاع الشئون الدينية بناءً على طلب المديرية المختصة، وبعد أخذ رأى الإدارة المركزية لشئون المساجد والقرآن الكريم.
 
وأشارت اللائحة إلى انه يوضع بالمسجد أو الضريح سجل خاص تقيد فيه أولاً بأول جميع البيانات عن النذور العينية التى ترد للمسجد أو الضريح بمعرفة كاتب النذور، وتحت إشراف شيخ المسجد أو الإمام حسب الأحوال، وتسلم بمقتضى إيصال إلى العامل المختص بالعهدة فى المسجد، وتخطر المديرية بكشوف مفصلة عنها لقيدها فى السجل المقابل لدى مسئول المخازن بها وفقًا للاستمارات الخاصة.