هالة أبوعلم: صراعات القطاع لن تعيق التطوير ويسعدنا التواصل مع الوزيرة

فى ظل الصراعات التى تسود قطاع الأخبار والتكالب على الحصول على مناصب أو التطوير بشكل سبب تخوف للعاملين من الاستغناء عنهم بدأت بوادر تخوفات من عدم القدرة على التطوير فى ظل ما يحدث ومن جانبها اكدت الاعلامية هالة أبوعلم التى تم رفعها من جدول النشرات قبل تولى صفاء حجازى رئاسة القطاع قالت إن التجديد مطلوب لكن بوجود الخبرات وأى مكان به صراعات ولكن لا اعتقد أنها ممكن تعيق التطوير وألا يتم اقصاء إلا من ثبت فشله وفيما يلى نص الحوار

■ دخلتى طرفا فى صراعات القطاع فى الفترة الماضية هل تعتقدى أنه كنوع من تصفية الحسابات؟
- عدت للنشرة بعدها بأسبوع والأمور انصلحت الآن.
■ إقصاؤك وعدد آخر من المذيعات كان بحجة التجديد وإتاحة الفرصة للشباب؟
أهلا وسهلا بالتجديد فهو مرحب به فى كل الأوقات وكل شىء له معايير فالإدارة  والتنظيم والمسائل ليست عشوائية وعندما كنت اتولى مسئولية المذيعين كنت منظمة العمل بين الطرفين الكبار والصغار بتقليل ظهور الكبار ولا برامج يومية لهم دائما ووجود الصغير بجانبه ليتعلم من خبرته.
■ ما تقييمك للمذيعين الجدد؟
- جيدين جدا ومنهم اكفاء لكن ينقصهم الخبرة وطالما لم يفقد لياقته المهنية فلا يجب اقصاؤه وكبرى المحطات تستعين بالخبرات.
■ تردد وجود استياء من المذيعين للمطالبة بمقابلة الوزيرة ولم تتم؟
- يسعدنا ان نتواصل معها فى أى وقت ونعرف فكرها بالنسبة لنا وللشاشة والتطوير ويسعدنا أن نكون مساعدين ونقوم بأى أعمال فى سبيل تطوير الشاشة وتوجد مجموعة تتحرك باسمنا ولا أعرف إلى أين وصلوا وهل اخذوا ميعادا أم لا.
■  كيف يتم تطوير قطاع الاخبار؟
- صفاء حجازى رئيسة القطاع كقيادة جديدة لها رؤية وفكر انها تنور القطاع إلى جانب الوزيرة ورئيس الاتحاد وهى اكثر دراية منى لأن جميع الملفات فى أيديهما لدراستها ولو درست تلك الملفات استطيع ان أقول نقاطا للتطوير لأى شخص يتصدى للتطوير يجب ان يدرك نقاط الضعف الموجودة وأى خلل.
■ هل الصراعات بالقطاع ممكن أن تعيق التطوير؟
-أى مكان به صراعات، ولكن لا أعتقد انها ممكن أن تعوق التطوير والذى يشترط عدم إقصاء أى أحد إلا إذا ثبت فشله ونثق أن رئيسة القطاع تضع الإنسان المناسب فى المكان المناسب والقطاع يعتمد عليه التليفزيون.