مبادرة حكومية للتدريب من أجل تشغيل 850 ألف شاب سنوياً

وقع أمس المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى التابع لوزارة التجارة والصناعة والاستثمار اتفاقاً تنفيذياً مع رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب  المهندس محسن صلاح، والمدير التنفيذى للشركة المصرية العربية للخدمات والمقاولات وممثل شركة «بن لادن» فى مصر المهندس أيمن عبد العزيز. 
وقال المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى  محمود الشربينى فى تصريحات صحفية عقب توقيع الاتفاق: إن توقيع هذا الإتفاق يأتى فى إطار مبادرة التدريب من أجل التشغيل والتى تتبناها الحكومة المصرية وتهدف إلى توفير 850 ألف فرصة عمل سنوياً وتستهدف وزارة التجارة والصناعة والاستثمار فى إطارها توفير 140 ألف فرصة عمل سنوياً من خلال مركز التدريب الصناعى حيث قام المجلس بتوفير 60 ألف فرصة عمل خلال العام الماضى لم يتقدم لها سوى 27 ألف باحث عن عمل فقط.
وأوضح أن الاتفاق يستهدف تدريب 350 عاملاً فى مجال الإنشاءات فى مختلف التخصصات بداية من محافظة المنيا التى ستشهد أول ملتقى تدريبى يستمر لمدة شهر فى إطار تلك الإتفاقية، لافتاً إلى أن المجلس سيقوم بتحمل التكلفة التدريبية بشكل كامل كما سيقوم بإمداد المتدربين بحافز يومى تشجيعاً للمتدربين الملتزمين .
وقال رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب  المهندس محسن صلاح: إن الشركة منذ نشأتها تعنى بتدريب وتنمية العنصر البشرى بشكل رئيسى باعتباره أهم ركائز التنمية والتطوير فى الشركة، لافتا إلى وجود خبرات كبيرة لدى معاهد التدريب التخصصية التابعة للشركة فى تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل والتى تمتد لأكثر من 40 عاماً تضم برامج تدريبية متخصصة فى مختلف التخصصات المهنية وبرامج التدريب التحويلى من مهنة لأخرى وفقاً لاحتياجات سوق العمل.
وأشار إلى أنه فى إطار المسئولية المجتمعية للشركة قامت الشركة ببناء 5 مدارس فنية صناعية تعمل على تدريب العاملين فى مجال الإنشاءات سواء التابعين للشركة أو خارجها ثم بدأت فى توسيع نطاق عملها حتى وصلت الآن إلى 10 مدارس فنية صناعية فى عدد من المحافظات تبلغ نسبة توظيف الخريجين منها نسبة 100 %.