عصمت: إقبال متزايد على شراء كراسة «مدينة المطار» والانتهاء أكتوبر المقبل

طرحت شركة ميناء القاهرة الجوى كراسة الشروط الخاصة بمشروع مدينة المطار «أيربورت سيتي» أمام المستثمرين ورجال الأعمال المصريين والعرب والأجانب ويستمر الطرح لمدة 60 يوماً ليحدد بعدها موعد المزايدة العلنية تمهيداً لاتخاذ الإجراءات الفعلية لبدء  التنفيذ الفعلى للمرحلة الأولى من المشروع الذى تقدراستثماراته بنحو 80 مليار جنيه صرح بذلك الدكتور محمود عصمت رئيس «الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية «مؤكدا وجود إقبال متزايد من قبل مختلف المستثمرين على شراء كراسة المرحلة الأولى من ذلك المشروع الواعد.
من جانبه أكد الطيار حسام كمال وزير الطيران المدنى على ضرورة الاهتمام بالمشروع الذى يعد أحد المشروعات القومية التى تخدم الاقتصاد الوطنى نظرا لأنه يمثل خطوة مهمة فى دفع عجلة الاقتصاد المصرى إلى الأمام.
وقال الوزير إن المشروع الاستثمارى يقام بمحيط أرض مطار القاهرة الدولى ليشمل عدداً من المشروعات والأنشطة السياحية والتجارية والترفيهة والخدمية والتى تساهم فى دفع عجلة التنمية وخدمة الاقتصاد الوطنى وكذلك  تفتح مجال العمل لآلاف الشباب من مختلف التخصصات والمؤهلات.
كما استقبل وزير الطيران المدنى مجموعة العمل من العاملين بشركة ميناء القاهرة الجوى الذين قاموا بإعداد كراسة الشروط الخاصة بالمشروع الاستثمارى وأثنى على الجهود المضنية التى قاموا بها بالشكل اللائق وذلك بحضور الدكتور محمود عصمت رئيس الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية الذى أكد  أنه قد تم طرح قطعتى أرض إحداهما بمساحة 187 ألف متر مربع بالمنطقة (أ) والأخرى بمساحة 110 آلاف متر مربع بالمنطقة (ب) فى مزايدة تتيح الفرصة للمستثمرين المصريين والعرب والأجانب على إقامة المشروعات التجارية والاقتصادية والسياحية والرياضية والترفيهية بالمنطقة الاستثمارية المحيطة بمطار القاهرة الدولى ويتم التنسيق  فى مشروعات البنية التحتية التى تقدر استثماراتها بنحو 5.5 مليار جنيه مع مختلف الوزارات والهيئات والبيئة والمواصلات والنقل وكذلك يجرى حاليا  دراسة عمل اتفاق مع شركات متخصصة لتنمية البنية التحتية كنشاط استثمارى لتوفير أنسب شبكة طرق لخدمة مشروعات المنطقة الاستثمارية الجديدة. يذكر أن الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية وشركاتها التابعة تشهد طفرة فى مستويات آدائها منذ تولى الدكتور مهندس محمود عصمت رئاستها والذى  شحذ همم العاملين بمختلف الشركات التابعة لشركته  عبر تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لكل مقصر فى مهامه بحسم وموضوعية طبقا لتقييم نتائج الأعمال  دون النظر إلى أى اعتبارات أخرى.