د.على عبدالوهاب رئيس النقابة العامة للعاملين «بالنيابات والمحاكم» لـ«روزاليوسف»:

قال د.على عبدالوهاب نائب رئيس «اتحاد العمال» ورئيس النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم أن الشعب المصرى فى عهد الرئيس عبدالفتاح السيسى أصبح يشعر بالأمن والأمان فى الوطن الذى ينتمون إليه بعد أن كاد أن تنتزعه جماعة ما لعشائرها، مؤكدًا الانتهاء من تسوية المؤهلات العليا أثناء الخدمة لجميع العاملين فى جميع قطاعت وزارة العدل، مشيرًا إلى أن العاملين بـ«النيابات والمحاكم» يواجهون الشائعات بالوعى والثقافة وينشرون ذلك فى مجتمعاتهم والى نص الحوار:-

■ فى البداية ما المكاسب التى حصل عليها العاملون بالنيابات والمحاكم فى عهد الرئيس السيسى؟ - مكاسب عامة مثل باقى العاملين بالدولة وعامة الشعب المصري، مثل الإحساس بالأمن والأمان، والشعورأنهم يعيشون فى وطن ملكهم بعد أن كاد أن تنتزعه جماعة ما لعشائرها. ■ كيف واجهتم مشاكل قانون الخدمة المدنية والمطبق على العاملين بالدوائر والمؤسسات التابعة للنقابة ؟ - لقد ظهرت الكثيرمن المشاكل عند تطبيق القانون مثله مثل أى قانون آخر، وقد كان لنا دور كبير فى اقتراح الحلول لبعض هذه المشاكل ونسعى لتعديل بعض المواد الأخرى من خلال لجنة القوى العاملة بالبرلمان لتلافى مشاكل أخرى ظهرت أثناء التطبيق، قبل صدور القانون كان لنا وجهة نظر بشأنه أبديناها فى أكثر من موقع وفى أكثر من مناسبة، حتى بعد صدوره فى أول مرة، كان لنا تحفظات عليه وشاركنا فى أكثر من فاعلية من أجل إلغاءه أو تعديله، وقد حدث ذلك بالفعل وتم رفضه عند عرضه على البرلمان فى أول دور انعقاد، وقد صدر نفس القانون بعد تعديل بعض مواده تحت رقم 81 لسنة 2016 ومازال لنا تحفظات على بعض مواده. ■ برأيك كيف واجه العاملون بالنيابات والمحاكم الشائعات وخطورتها؟ - العاملون بالنيابات والمحاكم على قدر من الثقافة والوعى ليستطيعوا ان يميزوا هذه الشائعات وبين كذبها، بل على العكس فهم يقومون بدورهم بنشر الوعى وتوضيح ذلك فى المجتمعات الموجودين بها. ■ هل توصلتم إلى حل لمشكلة النقص فى العمالة وبالتحديد فى النيابات بعد إلغاء الإدارات الجنائية؟ - النقص ليس فى العاملين بالنيابات فقط، بل يوجد نقص عام فى جميع قطاعات وزارة العدل، خاصة النيابات والمحضرين، وقد تقدمنا بأكثر من مذكرة لوزير العدل وكذلك مذكرة أخرى لرئيس الوزراء لفتح باب التعيين أو حتى الانتداب لسد هذا العجز، ولكن لم يتخذ قرار بهذا الشأن بعد، وبذلك زاد العبء على العاملين فى هذه الجهات وزاد ضغط العمل عليهم وهذا قد يؤدى لوقوع أخطاء والأخطاء عندنا حتى لو كانت بحسن النية تصل لحد الجريمة. ■ إلى أين وصلتم فى حل مشكلة تسوية المؤهلات العليا أثناء الخدمة؟ - الحمد لله كان لنا دور أساسى من خلال رئاستى للجنة الشئون القانونية بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر فى تعديل بعض مواد اللائحة التنفيذية مثل احتفاظ الموظف الذى يسوى براتبه الأعلى سواء أجر الدرجة المعين عليها بعد التسوية أو مرتبه القديم أيهما أعلى، وعموما قد تم تسوية العاملين فى جميع قطاعتنا سواء العاملين بالمحاكم والنيابات أوالعاملين بمجلس الدولة أو النيابة الإدارية. ■ ماذا عن أزمة التسويات المادية؟ - هذا الملف هو الملف الأساسى ومعركتنا الأهم ومع ذلك لم نستطع تحقيق أى تقدم فيه بعد ولكن لا يموت حق وراءه مطالب ، فهذه قضيتنا الأساسية التى لن نمل حتى تحقيق الانتصار فيها. ■ تقدمتم بمذكرة لوزارة العدل حول تجديد المحاكم الجزئية بعد تهالكها أو إيجاد البديل بماذا كان الرد؟ - بالنسبة للمذكرة المقدمة لوزير العدل بشان تهالك المحاكم الجزئية أجاب بأن هذا يتم طبقا للخطة العامة للدولة وطبقا للميزانية المتاحة ولكن عندنا أمل أن يتم ذلك فى أسرع وقت. ■ ماذا عن الحبس الاحتياطى للعاملين بسبب الشكاوى الكيدية وتعرضهم للضرر المادى والمعنوى بعد إخلاء سبيلهم؟ - هذا يتم إما بناء على شكاوى كيدية أو خطأ نتيجة لضغط العمل، وتمت مناقشة هذا الأمر أكثر من مرة حتى أننى ذكرته أكثر من مرة فى وسائل الإعلام، ولكن هى مشكلة كبيرة تواجهنا وفى تزايد نتيجة للنقص العددى وضغط العمل. ■ حدثنا عن خطة النقابة العامة فى تنمية مهارات الأعضاء فى مواقع العمل؟ - نحن نقابة ناشئة وإمكانياتنا ضعيفة ونسعى أولا لتجهيز مقرا للنقابة العامة سيكون فيه قاعة لعقد الاجتماعات والدورات التثقيفية المختلفة سواء للنقابيين أو لسائر العاملين بالنيابات والمحاكم كلا فى تخصصه. ■ إلى أى مدى تنجح النقابة فى حل المشكلات المتعلقة بالعمل والعمال؟ - هناك مشاكل فردية تحدث يوميا يتم التعامل معها من خلال اللجان النقابية المختصة منفردة أوبالتنسيق مع النقابة العامة،وهناك مشكلات عامة تسعى النقابة بكل الوسائل لإيجاد حلول لها ولكن حتى الان ونتيجة نقص الأدوات نسبة تحقيق النجاح بسيطة جدا ونحن غير راضين عن أنفسنا فى هذا الأمر. ■ ما الخدمات التى تقدمها النقابة لأعضائها؟ - هناك العديد من الخدمات والمساعدات التى تقدم من خلال اللجان النقابية للأعضاء سواء المساعدات المالية طبقا للوائح المنظمة لذلك أو تنظيم الأنشطة المختلفة لهم، وتقوم النقابة العامة بتقديم خدمة مصيفية من خلال التعاقد مع مدينة الأحلام التابعة لاتحاد عمال مصر. ■ ماذا عن مشروع العلاج؟ - ما زلنا نسعى مع القائمين عليه لتحسين الخدمات المقدمة منه خاصة بعد زيادة نسبة اشتراك العاملين ومضاعفتها أكثر من مرة، وقد تقدمنا لمساعد وزيرالعدل ، المشرف على الصندوق بأكثرمن مذكرة لتحسين المنظومة وتطويرها وان شاء الله سيكون هناك مردود إيجابى بشأنها فى القريب، كما تقدمنا له بالعديد من ملفات المراكز الصحية ليتم التعاقد معها خاصة فى المحافظات المحرومة من هذه الخدمة أو الفقيرة بها.