المساحات الخالية فى وزارة الشباب

وسط إيقاع العمل قد لا نلتفت إلى جميع المساحات والحل؟

¶ البلد بشكل عام فى حالة «فوران».. خطوات العمل والإنتاج.. خطط لبناء مستقبل قوى.. مشاكل متنوعة وعميقة فى الكثير من النواحى كعلاج لشركات عملاقة تحتاج مليارات الدولارات لتواكب مع عالم اليوم.. أو تهيأه لجيل جديد يمكنه أن يستكمل أجندة تقوية مصر لدينا مشاكل فى العقل البشرى وكيفية تطويره ليتعايش مع التغيرات التنموية وحركة العالم.

كل وزير يحمل فوق عنقه وليس كتفيه «كومة» برامج ومبادرات.. لتنفيذ ما يخصه فى الملفات الوطنية وبشكل عام.

¶ فى وزارة الشباب.. هناك جدية.. وعمل.. وإنجاز ومتابعة وابتكار.. وأيضًا محاولات جادة وجهود محترمة من الجميع للنجاح، العمل واضح.. والمطلوب أوضح والنتيجة أيضا مطبوعة مع الأوراق.. إذا هناك فى وزارة الشباب المبدعون فى الإدارات المختلفة بالمبنى فمن يجيدون قراءة فكر الوزير أتوماتيكيا.. وتحصيل رؤية التخطيط وصناعة آليات التنفيذ وبرنامج وفقا لمقدرات الوزارة وإدارات الوزارة الآن أكثر مقدرة على ضخ المبادرات الحقيقية لخدمة المجتمع.

¶ أرى.. فى وزارة الشباب قضايا وحلولًا.. وإصرار د.أشرف صبحى على خلق حالة من الانسجام بين أدوار وإدارات الوزارة.. تجفيف مصادر الخلاف وببذل جهود مضاعفة واستنفار لجهود الغير لصالح خدمة المجتمع بشكل عام.

بالطبع هناك تغير مسارات.. ووظائف.. وضخ دماء وتحييد أخرى.. ولدى قناعة تعليقا على العمل..

1- أشرف صبحى لن ينتظر طويلًا.. رسالة للجميع يعنى اشتغل.. 

2- القطار ينطلق بسرعة ودوره.. تهيئة المسئول لركوبه قبل أن يتركه.. والوزير مستعد لأى طلب لتحقيق ذلك. 3- مثل أى وزارة.. هناك صناع الفتن.. وسارقو النجاح.. وأيضا جيل من المخلصين الغيورين على الوزارة وعملها ونجاحها وهم فى كل أدوار الوزارة.

4- نجح وزير الشباب والرياضة فى تجميع قوى الوزارة وخطط العمل تحت عنوان #ذاكرة -جديدة بجانب مبادراته للتعامل مع كل عناصرالحياة صحة .رياصة.نفسى وعلمى ومنح كل إدارة حرية وضع استراتيجية خاصة بمساهمتها فى تنفيذ تلك المبادرة.

5- هكذا انتقلت المنافسة الى مكاتب الإدارات كل وكيل وزارة أصبح أكثر تعمقا فى برامج ومبادرات وخطط وزارته.

الأهم هنا لاحظت أن عددا من الإدارات أطلقت مساحات عمل جديدة لم يتطرق إليها أحد فى السابق.

وسط تداخل بعض الأعمال.. لاحظت نجاح الإدارة العامة للمدن الشبابية فى خلق مساحات جديدة للعمل.. لخدمة أهداف الوزارة.

> الفكرة هنا..

إن المدن الشبابية وفنادق الوزارة تستقبل الألوف من شرائح المجتمع.. أطفال.. طلائع.. شباب وأكبر.. سيدات وفتيات.. متعلمين وغيرهم.. طلاب مدارس وجامعات.. أساتذة ودكاترة.

إذًا هم قوة مجتمعية لانماط مختلفة.. فى فنادق الوزارة.. مهما كان هدف الزيارة.

د.مرفت سيد أحمد وكيل الوزارة واستراتيجية اندماج البشر مع الحجر فى عملية التطوير لنضمن المحافظة على نتائج التنمية.. الالتفاف حول أهداف بناء الدولة المصرية.. تحديد مسارات حركة العمل حرصًا على ألا نفقد جهوداً أو أموالا.

الأهم استكمال دور الإدارات فى تنفيذ فكرة ومبادرة د.أشرف صبحى ذاكرة جديدة.

أى سوفت ويرجديد.. سعة تخزينية أكبر.. تستوعب أنواع التحديات وصناعة دافع من خلال التراكمات من تجارب وواقع يتيح ضخ أفكار بحلول لمشاكلنا.

#ذاكرة - جديدة

مبادرة تضمن:

1- مبادرات لرفع الوعى وتنميته وتنشيطه.

2- تثقيف وتدريب.

3- بناء الشخصية واكتساب خبرات ومهارات للحياة والعمل والمعيشة..

4- التعرف عما يدور فى العالم وكيفية استخلاص التجارب وتقييمها.

5- نظرة أوسع للفراغات المنسية فى العمل والانطلاقة لسدها.

6- تفعيل آلية الحكم الصحيح والتقييم الأصح.

7- العمل على نفس يعنى يجب أن تتوافر لديه المقومات الصحيحة للفكر والعمل والتقييم.. وهى أساس نسخ والترويج للفكرة.

8- تنظيم عوامل القوة والتى تتيح للشخص #عملا صحيحا وإنتاجا أصح.

أعلم أن هناك ادارات تعمل وتنتج والإعلام يخاصمها أو أن المسئول فيها لا يجيد الترويج للوزارة أو حتى لعمله. أعلم أيضا أن هناك بالأدوار من هو عمله اقل من نجاحه على السوشيال ميديا.

وما بين ذلك وهؤلاء..

وزارة الشباب والرياضة.. انعكاس لحركة المجتمع.. وتطويره.. وأيضا للتحديات التى تواجهه.

وزارة الشباب - الآن - من خلال المتابعة هى عقل التنمية أكبر منصة فى ملف الدولة لبناء الإنسان.