شركات الجارحى تمنح موظفيها 40% علاوة لمواجهة غلاء المعيشة

 كتب - عيسى جاد الكريم

فى خطوة من شركات القطاع الخاص للوقوف بجوار العاملين بعد تحرير سعر الصرف وغلاء الأسعار قررت مجموعة شركات الجارحى مصر الوطنية للصلب والشركة المصرية لمنتجات الحديد والصلب والشركة المصرية للصلب منح جميع موظفى المجموعة البالغ عددهم أكثر من ٢٠٠٠ عامل وموظف 40% علاوة لمواجهة غلاء المعيشة بعد ارتفاع الأسعار فى الفترة الأخيرة نتيجة قرار تحرير سعر الصرف.. وقال المهندس محمد جمال الجارحى نائب رئيس مجلس إدارة المجموعة والعضو المنتدب إن القرار مساهمة من مجلس الإدارة فى التخفيف عن كاهل الموظفين ومساعدتهم فى ظل الظروف الصعبة، لافتا إلى أن هذه سياسة الشركة التى تحرص عليها فنحن نعتبر أنفسنا أسرة واحدة. وأضاف إنه رغم الظروف الصعبة التى نمر بها كرجال أعمال نتيجة قرارات الإصلاح الاقتصادى فإننا لا نستطيع التخلى عن العاملين الذين هم عصب الشركة واعمدتها. وأشار الجارحى إلى أن هذه الخطوة جزء من المسئولية الاجتماعية فنحن نحرص على إرضاء العاملين فى المجموعة ونمنحهم جميع الامتيازات والعلاوة المقررة بالإضافة إلى حافز التميز ووجودة الأداء. أضاف: منذ أيام أقمنا احتفالا للعامل المثالى ومنحنا العاملين 80 رحلة عمرة وكرمنا جميع الذين خرجوا عن المعاش خلال آخر 3 سنوات. ودعا الجارحى أصحاب الشركات إلى الاقتداء بهذه الخطوة التى تساهم فى إرساء مبدأ التكافل الاجتماعى مؤكدا أنها لو طبقت فسوف تساعد على زيادة معدلات الإنتاج نتيجة شعور العاملين بالرضا. من جانبهم عبر العاملون بمجموعة الجارحى عن سعادتهم بالقرار ووصفوه الممتاز وقالوا: هذه ليس غريبا عن مجلس الإدارة المجموعة الذى يساعدنا ويساندنا بكل قوة رغم الظروف الاقتصادية الصعبة. وأكدوا متانة العلاقة بين العاملين والمجلس فى ظل حرصه على حقوق العاملين. وبدأ عدد من شركات القطاع الخاص فى صرف علاوت للعاملين وزيادة رواتبهم ليتوافق مع غلاء المعيشة.