الإضرابات والاعتصامات الفئوية تضرب المحافظات

المحافظات  - عماد المعاملى ومحمد مبروك وحنان عليوة
تجددت الاضرابات والاعتصامات فى عدد من القطاعات الحكومية وشركات قطاع الاعمال العام فى المحافظات بشكل مريب وملفت حيث دخل موظفو وعمال مصلحة الشهر العقارى فى اضراب مفتوح أمس للمطالبة بمساواتهم بزملائهم فى وزارة العدل والهيئات القضائية ومصلحة الطب الشرعى فى المزايا العينية والنقدية وكانت محافظة الشرقية قد شهدت عددا من الإضرابات والاعتصامات الفئوية التى نظمها المئات من العاملين ببعض المصالح والهيئات، للمطالبة بتحسين أوضاعهم المعيشية والوظيفية، حيث دخل العاملون بمأموريات الشهر العقارى على مستوى المحافظة، فى إضراب جزئى مفتوح عن العمل، للمطالبة بمساواتهم بزملائهم العاملين فى الهيئات القضائية الأخرى.

وأكد العاملون المضربون أن الإضراب جاء بعد تجاهل وزارة العدل لمطالبهم، وأهمها مساواتهم بنظرائهم فى الهيئات التابعة ماليا للوزارة كمصلحة الخبراء والطب الشرعي، وتوفير أمن للمكاتب، لحمايتهم فى أداء عملهم، وكذلك أدوات العمل بها كالأوراق والأحبار.
وأشار العاملون، إلى أنهم حرصوا على أن يكون إضرابهم جزئيا، حتى لا تتعطل مصالح المواطنين، محذرين من التوقف نهائيا عن العمل، والامتناع عن تنفيذ أى مهام فى نطاق اختصاصهم، بما فى ذلك توكيلات مرشحى الانتخابات الرئاسية، وذلك إذا ما استمر تجاهل مطالبهم، ولم تتم الاستجابة لهم.
كما نظم عشرات العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحى، وقفة احتجاجية، أمام مقر الشركة بالزقازيق، وامتنعوا عن العمل للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور عليهم، ومساواتهم بزملائهم بشركات المياه فى المحافظات الأخرى.
وفى غضون ذلك اعتصم أعضاء اللجان النقابية للعاملين بمشروع المحاجر، بمقر إدارة المشروع بمدينة الزقازيق، احتجاجا على قرار نائب محافظ الشرقية، بنقل ثلاثة منهم من العمل بالمشروع، إلى مجلس المدينة، بالمخالفة للقانون، مؤكدين استمرار اعتصامهم، حتى يتم إلغاء القرار.
كما اضرب عن العمل العاملون بمستشفى الأحرار بالزقازيق، من طاقم التمريض والموظفين الإداريين والعمال، للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، نظرا لتدنى رواتبهم.
وفى سياق آخر قطع العشرات من مواطنى مدينة الصالحية الجديدة، طريق 36 الحربى، الذى يربط المدينة بمحافظة الاسماعيلية، وعطلوا المرور عليه تماما، وذلك احتجاجا على خطف شاب، مطالبين بتكثيف التواجد الأمني، والقضاء على ظاهرة الانفلات وتعدد حلال الخطف والسرقة والقتل التى تشهدها المنطقة.
وفى الغربية واصل عمال شركة غزل المحلة إضرابهم عن العمل بميدان طلعت حرب بالشركة احتجاجا على عدم تنفيذ مطالبهم المتمثلة فى إقالة المهندس فؤاد عبد العليم رئيس الشركة القابضة والمحاسب عبد الفتاح الزغبة المفوض العام للشركة وتطبيق الحد الأدنى للأجور ووقفة احتجاجية للعاملين بمستشفى بنها الجامعى للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى.
أعلن محمد الصباغ وكيل وزارة القوى العاملة بالغربية مساء أمس الأول تعثر المفاوضات التى جرت مؤخرا لتعليق إضراب عمال شركة غزل المحلة الذى دخل اليوم الثامن تمهيدا لتنفيذ بنود الاتفاقية التى اتفق عليها الوزير مع وفد عمال الشركة.
ونفى «الصباغ» قيام الوزارة بوقف المفاوضات مع عمال الشركة ردا على رفضهم تعليق الإضراب لافتا أن المفاوضات كان يقودها هو بنفسه داخل ساحة الشركة ولكنها حالت دون الوصول لقرار بتعليق الإضراب بسبب تمسك العمال بتنفيذ بنود الإتفاق كاملة بشكل رسمى أولا.
وكان الاجتماع الذى تم مؤخرا بين وزير القوى العاملة ووفد من العمال بحضور جبالى المراغى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر للتفاوض حول امكانية فض إضراب عمال الشركة والعودة إلى المصانع وإدارة عجلة الإنتاج بمختلف قطاعاتها وبحث مطالب العمال المتمثلة فى إقالة المهندس فؤاد عبد العليم حسان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة والمحاسب عبد الفتاح الزغبة المفوض العام للشركة وادارج القطاع العمالى بالشركة ضمن المطبق عليهم صرف الحد الأدنى للأجور وتشكيل مجلس إدارة للشركة الغزل وتشكيل لجنة طارئة للتسوية الترقيات وحل نقابة العاملين بالشركة لعدم شرعيتها والتعجيل بإجراء انتخاباتها والذى ضم وفداً من العمال هم كمال الفيومى ومحمود عبد الجليل وعبد الحميد نصر والمهندس أيمن أبو والى ومحمد أسعد ومصطفى عبد العزيز قد توصل لاتفاق تمثل فى تعليق الاضراب حتى انتهاء الجمعية العمومية للشركة القابضة للقطن والغزل وتشكيل لجنة إدارية مكونة من 4 ممثلين للعمال و4 من رؤساء القطاعات بالشركة يختارهم المفوض العام والاستعانة بلجنة فنية من مركز تحديث الصناعة بعد موافقة وزير التجارة والصناعة لمعاونة المفوض العام فى تسيير العمل على أن ينتهى عمل اللجنة بمجرد انتخاب مجلس ادارة.
فيما رفض العمال ما جاء بمضمون محضر الاجتماع بين المسئولين ووفد العمال مطالبين بتعديل بعض بنوده ومنها أن تتضمن البنود عدم خصصم أيام الإضراب من رواتب العمال وعدم انتظار قرار الجمعية العمومية للبت فى أمر إقالة رئيس الشركة القابضة وكذلك إلغاء منصب المفوض العام وتعيين مجلس إدارة مؤقت لحين إجراء الانتخابات وتعيين 4ممثلين من العمال يختارهم العمال أنفسهم وليس المفوض العام.
من جانبه طالب محمد سند أمين اللجنة النقابية بالشركة الحكومة بسرعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وأن تخضع الحوافز للزيادة السنوية كما ناشد سند العمال بالانتظام فى العمل لكون هذه الشركة ملكهم وأكد أن الحد الأدنى للأجور فى رقبتى ولم أصمت حتى يتم تطبيقه.
وفى غضون ذلك قرر محمد نعيم محافظ الغربية الاستعانة بعمال النظافة بقرى مركز طنطا لمواجهة إضراب عمال النظافة بمدينة طنطا لمطالبتهم بالحد الأدنى للأجور.
وكان عمال النظافة بمدينة طنطا بمحافظة الغربية قد واصلوا اضرابهم عن العمل لليوم الثالث أمام جراج البلدية بمنطقة تل الحدادين للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.
وأكد المضربون أنهم يعملون فى ظروف غير آدمية ويتقاضون رواتب هزيلة وكان أملهم فى تطبيق الحد الادنى ولكنهم فوجئوا بعدم تطبيق قرار الحد الأدنى عليهم وعندما طالبوا بحقوقهم تجاهل المسئولون مطالبهم مما دفعهم للاضراب.
إلى ذلك دخل العاملون بهيئة أوقاف الغربية فى إضراب مفتوح عن العمل داخل مقر الهيئة بطنطا وذلك للمطالبة بصرف جميع الحوافز المادية المتأخرة ورفع أجورهم الشهرية المتدنية بحسب قولهم.
وأكد المحتجون عدم تحقيق المساواة ومبدأ العدالة الإجتماعية بين جميع العاملين مهددين بالدخول فى اعتصام مفتوح داخل مكاتبهم حتى تنفيذ مطالبهم.
وناشد العاملون وزير الأوقاف بسرعة التدخل وإنقاذهم من الظلم التعسفى الواقع على عاتقهم وذلك بالموافقة على بدء الصرف الحوافز المتأخرة.
وفى القليوبية نظم العشرات من العاملين بمستشفى بنها الجامعى أمس وقفة احتجاجية فى ساحة مستشفى الجامعة وذلك للمطالبة بتطبيق الحد الادنى للاجور عليهم.
وقال المحتجون إن الحد الادنى تم تطبيقه بجميع الجامعات ماعدا جامعة بنها، مطالبين بضرورة تطبيق الحد الادنى،وتوافر وسائل الحماية الازمة لهم خلال العمل ضد مرض الانفلونزا، وصرف البدل الاضافى لهم دون اية خصومات.. والتقى الدكتور جمال اسماعيل نائب رئيس جامعة بنها لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور احمد يوسف رئيس مجلس ادارة مستشفيات الجامعة بعدد من المحتجين ووعدهم بعرض مطالبهم وإيجاد حلول لها بتنفيذ.