السبت 27 أبريل 2024
رئيس مجلس الإدارة
هبة صادق
رئيس التحرير
أيمن عبد المجيد
أشياء يفعلها الناجحون

أشياء يفعلها الناجحون

فى عام 2016 صدر كتاب بعنوان «100 شيء يقوم بها الأشخاص الناجحون» أو 100 Things Successful People Do للكاتب البريطانى نايجل كمبرلاند والمتخصص فى تطوير الذات و التنمية البشرية، فيما يلى خمس عشرة نصيحة من الكتاب:



1- حدد أهدافًا واضحة وتصور النجاح. يحدد الأشخاص الناجحون تطلعاتهم بوضوح ويتخيلون تحقيقها بشكل واضح، مما يغذى دوافعهم وتركيزهم.

2- احتضان التعلم المستمر. إنهم لا يتوقفون أبدًا عن اكتساب المعرفة وتوسيع نطاق مهاراتهم، والبقاء قادرين على التكيف والملاءمة في عالم متغير.

3- تطوير عقلية النمو. إنهم ينظرون إلى التحديات والنكسات على أنها فرص للنمو والتعلم، وتعزيز المرونة والمثابرة.

4- بناء علاقات وشبكات قوية. إنهم ينشئون روابط ذات معنى مع الآخرين، ويتشاركون الموارد، ويحصلون على الدعم، ويفتحون الأبواب أمام فرص جديدة.

5- ممارسة مهارات التواصل الجيد. يعبرون عن أنفسهم بشكل فعال، لفظيًا وغير لفظي، مما يعزز الفهم الواضح والتفاعلات الإيجابية.

6- إدارة وقتهم بفعالية. إنهم يرتبون أولويات المهام، ويفوضون المسئوليات عند الحاجة، ويتجنبون الانحرافات لتحسين الإنتاجية.

7- إعطاء الأولوية لصحتهم ورفاهيتهم. إنهم يستثمرون فى صحتهم الجسدية والعقلية من خلال التمارين الرياضية والأكل الصحى وتقنيات إدارة التوتر.

8- تطوير عقلية إيجابية. إنهم يزرعون التفاؤل ويركزون على الخير، ويتغلبون على السلبية ويعززون المرونة.

9- تقبل المخاطر المحسوبة. إنهم يخوضون مخاطر محسوبة، ويخرجون من مناطق الراحة الخاصة بهم لاغتنام الفرص وتحقيق أهدافهم.

10- تعلم أن تقول لا. إنهم يعطون الأولوية لوقتهم وطاقتهم، ويرفضون بأدب الطلبات التى لا تتوافق مع قيمهم أو أهدافهم.

11- تفويض المهام بشكل فعال. إنهم يثقون فى الآخرين للتعامل مع مهام محددة، مما يوفر وقتهم للتركيز على الأولويات العليا.

12- احتفل بالنجاحات وتعلم من الإخفاقات. إنهم يعترفون بإنجازاتهم ومعالمهم، بينما يفكرون أيضًا فى الأخطاء ويتعلمون منها لتحسين الأداء المستقبلي.

13- بناء علامة تجارية شخصية قوية. إنهم يزرعون سمعة مهنية إيجابية من خلال الإجراءات والكلمات والقيم المتسقة.

14- احتضان التعلم مدى الحياة. إنهم يحافظون على عقلية فضولية، ويسعون باستمرار إلى معرفة ومهارات جديدة للبقاء على صلة بالموضوع وقابلين للتكيف.

15- رد الجميل لمجتمعهم. إنهم يساهمون بوقتهم ومواهبهم ومواردهم لمساعدة الآخرين، مما يخلق تأثيرًا إيجابيًا ويعزز الشعور بالهدف.