كيف يفكر شباب ٢٠٢٠؟

مؤمن بأن الدولة المصرية تعيش موروثًا محددًا فى أنها تلجأ للشعب عندما تشعر «بالاختناق أو الزنقة».. بمعنى فى المواسم الانتخابية.. عادة ما تجدها تنشط وتدعو رجالها للنزول للشارع والاختلاط بالناس وتنظيم مؤتمرات للشرح .. أيضًا لو أن هناك أمراً ما قانون .توجهات أو استفتاء على أمر ما.. أو رغبة من الدولة لتعرف الناس على توجه ما 

الشباب أيضا.. حدث أن لهم موسم تحاور وحوارات.. عادة ما يكون مرتبطًا  بحدث تسعى الدولة للترويج له مثل كشف سلوك المجموعات الكاذبة والحشد ضد التطرف.. والتهيؤ لخطوات حكومية خاصه بالمعيشة.. الملاحظ أيضًا أن الوزارات بدأت تتراخى فى هذا الشأن ويحملون الرئيس كل  عملية الترويج للبلد فى الاقتصاد .السياسة.. والفنون والصحة والتعليم وحتى البحث عن المبدعين.

■ د.أشرف صبحى.. لم يترك المكان .. وبرغم مشاكله ومشاغله.. لتطوير قطاع ترهل وفقد عملية الابتكار.. ودفعه بكل الطرق لهضم التغير والاستعداد لمواجهة التغير الذى يضرب المجتمع من رقمنة وتعلم مهارات مختلفة بالنسبة للكوادر الإدارية.

وزير الشباب مهتم بإدارة الحوار مع الشباب.. وعادة ما يذهب إليهم فى أقرب نقطة.

نجح فى تكوين مجموعات تعمل كقيادات وسطى بين الوزارة.. والشارع والجامعة والمدرسة.. والأهم أن الوزير عندما يستمع لفكرة أو مبادرة.. يرحب بتنفيذها ويضع الامكانيات لضمان تحقيق أهدافها. 

■ وزارة الشباب.. الآن نجحت فى إدخال الحوار مع الشباب ضمن أجندة العمل وصبحى يراقب ويشارك ويقيم مع مجموعة منتقاة للتصحيح وتوفير قوة دفع. 

■ الإدارة المركزية للمدن الشبابية دخلت على الخط والتقط أحمد عفيفى فكرة وزيره بضرورة خلق أذرع مساندة ومساعد للادارة من الشركاء بالهيئات الشبابية 

■ جمعية بيوت الشباب التقطت الخيط ونظمت الملتقى التثقيفى الثالث للشباب.. الفكرة هنا بوضوح.. أن تؤدى الجمعية دورًا فى بناء الشخصية المصرية.. تدريب الشباب على متطلبات المستقبل.. إتاحة الفرصة للعاملين فيها بمشاهدة عن قرب سباق التطوير.. وأيضا الترويج لها طبقا لقواعد 2020والخاصة بالسبل والأدوات الجديدة للسوشيل ميديا وغيرها 

■ أشرف عثمان رئيس الجمعية.. بدوره أراد أن يسوق للجمعية بين شباب المحافظات لذا اختار عددًا من4محافظات.

■ فى الملتقى شرحنا للشباب وأجبنا على أسئلة حائرة 

العاملون ببيوت الشباب بالطبع عندما يقترب منهم التطوير أمامهم حلين .التدقيق .والمراقبة.. أو الاندماج وهو مكسب لأن المحصلة أن برامج تطوير العاملين بالجمعية متنوعة ومهمة ليس لسوق العمل بل للفرد نفسه 

■ أجمل مشهد.. أن يستجب شباب المحافظات ومنهم كفرشكر لدعوتى بضرورة الانخراط فى برامج تأهيل وتدريب معتمدة للحصول على شهادات خبره يمكنها أن تساند فى التوظيف  الأهم أن عددًا كبيرًا من المحموعه استجاب وشارك فى أول محاضرات أون لاين.

هذا معناه أن عملنا قد أسفر إلى نتيجة مهمة بتفاعل شباب المحافظات مع الملتقى وما أسفر عنه وهو نجاح.

فى ظل وضعنا لخطط مستمره وعلى مراحل لنصل بالشاب الى مكانه تتيح له المساهمة فى بناء البلد والدفاع عنها وأيضا الحصول على فرصة عمل مناسبة 

أعتقد أننا نجحنا بدرجة كبيرة 

■ بصفتى مديرا للتثقيف والتدريب والمشرف العام 

أشكر شباب بلدى وحرصهم على أن يواصلوا التحدى والانطلاق ليحلوا على مكاة يستحقونها  أشكر جمعية بيوت الشباب لأنها سباقة 

أحمد عفيفى بأنه مقتنع 

أما صبحى 

أنا شخصيًا أعلم أدق تفاصيل خططه للنهوض بالحركة الشبابية 

وأعتقد من نتيجة جهوده فى هذا الشأن أن عاد الملف الشبابى برمته والحركة الشبابية بشكل عام إلى وزارته بعد حرمان 

آخر سطرين 

١- يجب أن يعود الحوار مع الشباب لمائدة الوزارات 

٢- لشباب المحافظات نصيب كبير فى خطط العمل

وسام الاحترام للشباب الذى استجاب والتحق فورًا بمراكز التدريب وهم : تقى محمد خليل ..على طارق علي  وبلال أحمد زكريا ونسمة عطية عيسى .. صفاء الصادق علي.. على الصادق علي..  محمد أبو زيد فكري.. منى جلال محمد ..نجاة السيد .. سيد الشوري.. هاجر كمال ..مينا منصور  ..رنا ايمن .، ..غاده حمدى  محمد حسين .. دنيا أحمد ..مى حمدي..