الخميس 1 أغسطس 2024
رئيس مجلس الإدارة
هبة صادق
رئيس التحرير
أيمن عبد المجيد
هل لدينا نقص فى المعلومات 2-2

هل لدينا نقص فى المعلومات 2-2

عن كيفية الاستفادة من الكم الكبير والمتراكم من البيانات والمعلومات المتاحة على الشبكات المتعددة ومع تزايد احجام المعارف المتاحة باللغات المختلفة وكذا أيضا وجود كم هائل من البيانات الشخصية لكل منا وأيضا البيانات المرتبطة بالأجهزة المتصلة على شبكة الإنترنت فيما يعرف بإنترنت الأشياء IoT فإن القضية الهامة والأساسية تكون دائما فى كيفية الاستفادة من تلك المعلومات وهى قضية كبيرة وحيوية فى العصر الحالى ومرشحة للنمو بقوة فى السنوات القليلة القادمة.



وهنا تظهر الحاجة والأهمية القصوى لعلوم البيانات Data Science ومنها تنبثق وظيفة جديدة تحت اسم «محلل البيانات Data Analyst « أى الشخص الخبير القادر على التعامل مع هذا الكم المهول من البيانات وهى الوظيفة الأعلى سعرا فى سباق الوظائف والرواتب السنوية حيث تصل إلى حوالى 140 ألف دولار سنويا يليها وظائف أخرى مرتبطة بالذكاء الاصطناعى وهندسة العمليات والمؤسسات.

هذا الشخص يكون له القدرة على إنجاز عدد من المهام بكفاءة وفاعلية وتشمل القدرة على الحصول على البيانات والمعلومات وتنقيتها وتنقيحها وأيضا القدرة على تخزينها فى مكان آمن ثم يتم بعد ذلك اختيار الآليات المناسبة والخوارزميات اللازمة لتحليل تلك البيانات تحليلا دقيقا وموضوعيا من أجل الحصول على نتائج ومؤشرات واتجاهات Trends مستقبلية تساعد فى اتخاذ القرارات المختلفة وتحسين أداء المؤسسات وزيادة فاعليتها وكفاءتها بغض النظر عن نوعية العمل بها والذى يتنوع بين مؤسسات تعليمية أو جهات حكومية أو شركات خاصة ترتبط بالمبيعات للسلع والخدمات والتى قد تتعثر نتيجة عدم القدرة على الحصول على البيانات السليمة أوعدم القدرة على تحليلها بالصورة المناسبة والمفيدة.

ولا يتوقف الأمر عند اقتراحات تحسين الأداء بل يتعداه إلى قياس الأداء بصورة علمية واستخراج توصيات يتم إعادة تغذية المنظمة بها فيما يعرف بالتغذية العكسية Feedback  بصورة مستمرة من أجل الاستمرار فى التعلم والتحسين المستمر لكل من المدخلات والمخرجات المطلوبة لتلك المؤسسة أوهذه الشركة.

هذا يقودنا إلى ضرورة الاهتمام والتركيز على تلك الوظائف والتى يطلق عليها أحيانا وظائف المستقبل حيث يجب أن تبدأ مؤسسات التعليم المختلفة بالنظر إلى سوق العمل المستقبلى وإعداد الخريجين له كما يجب على الشركات والمؤسسات الحالية أن تبدأ فى التحول إلى الاستفادة بتلك العلوم وإدماجها فى جداول الوظائف بها ولا تستمر فى التمسك بوظائف سيقل الطلب عليها مستقبلا وقد تنقرض تماما.