التدريب والتثقيف لتجديد أفكار المنظومة الرياضية

■ فى الرياضة والشباب خالد عبد العزيز يحتاج لعشرة من المتخصصين يحيطون به فى كل اجتماع لتسجيل الأفكار التى يتداولها مع ضيوفه.
الرجل لديه مخزون تراكمى ناجح من التجارب الرياضية والشبابية سواء فى الإنشاءات وصيانتها واستغلالها لتحقق عائدًا ماليًا يتيح لها حالتها استمرار الجيدة وتوفير الصيانة ومصاريف العمالة.. وهى تجارب لأول مرة تطبق وعبد العزيز وزير شاطر.. بالطبع هناك فى قطاعاته مشاكل وهموم ولكنه لا يعترف باليأس ولا يتوقف على تطوير حلمه.
● ● ●
■ الوسط الشبابى والرياضى يعانى فجوة بين الأفكار والخطط.. والتحقيق على الأرض وهو ناتج من ضعف قنوات التوصيل.. وهى هنا ممثلة فى الجهاز الوظيفى والإدارة من العاملين بالوزارة مرورًا بالمديريات حتى مدير مركز الشباب المسئول أو الموظف بالمنشأة الرياضية.
من اللافت أن خالد عبد العزيز انتبه إلى ضرورة تطوير الجهاز الوظيفى بكل الطرق وكانت رؤيته على كل إدارة أن تضع خطط تطويرها والمجموعات العاملة والمرتبطة بها.
● ● ●
■ الدورات التدريبية برغم أنها لساعات أو لأيام لا تزيد على 3 - 5 إلا أنها وسيلة وآلية.. أولًا الدارسون لها والمتابعون مجرد الاجتماع.. والانصات والنقاش مع المحاضر أمر طيب يخلق جوًا من التناغم ويساعد فى تفتيح مسام العقل ويحدث ما يسمى الاستنفار والمحصلة السعى للمعرفة.
● ● ●
■ محمود الحلو وكيل أول الوزارة والمدير التنفيذى لقطاع الرياضة يرى ضرورة الاستعداد بالتأهيل العلمى لاستيعاب التغييرات التى تشهدها الرياضة العالمية وتبعيات قانون الرياضة.
● ● ●
■ فى المركز الأوليمبى بالمعادي.. أقام د. خالد مسعود مدير إدارة الطب الرياضى وكيل الوزارة الدورة التدريبية الأولى للإعداد النفسى للإداريين بالاتحادات الرياضية «تنمية المهارات النفسية للإداريين وأحمد حمدى مدير عام علم النفس بوزارة الرياضة.. وأشرف الرجلان على الدورة واختار الضيوف.. وناقشا الحضور وبلور الأفكار.
● ● ●
■ د. خالد مسعود وكيل الوزارة للطب الرياضى مؤمن بضرورة وضع خطط تدريبية لكل عناصر المنظومة الرياضية تساعد فى تطوير واستيعاب الجديد من تغيرات هامة.
ويؤمن بأن م. خالد عبد العزيز وزير الرياضة ومحمود الحلو وكيل أول الوزارة والمدير التنفيذى لوزارة الرياضة يؤمن كلاهما بضرورة أن تضرب «يد» التطوير لتصل إلى كل العاملين بالمنظومة الرياضية.
ويؤكد أيضًا أن الرياضة أصبحت صناعة فى العالم كله وتجارة رابحة تحقق عوائد متعددة وليست لقتل وقت الفراغ والعالم بدأ يستثمر فيها البشر والأموال.
ولذا علينا أن نساعد المنظومة الإدارية بكل الطرق لتطور من أعمالها.
الحوار ممتد.. والضيوف والدارسون معًا فى نقاش حول دور الوزارة فى تدعيم مراكز الشباب والأندية.. القانون الجديد.
● ● ●
■ وكيفية تصحيح الأوضاع فى العلاقة الممتدة بين الإدارى بالاتحادات والإعلام.
فى حوار لى مع الضيوف دار حول الإعلام كوسيلة ترويج مهمة للأنشطة، وأيضًا فى شأن الاستثمار وكيف يمكن للإدارى أن يقوم بدور ما فى هذا الشأن.. الضيوف فى الكونغ فو قالوا عن تجربتهم فى الترويج على شبكة التواصل الاجتماعي.. ويطورون منها وبينما إداريًا اتحاد اليد كشفوا عن عملية تنظيمية مهمة فى تأصيل العلاقة بين الإعلام واتحاد اليد.. وتطرقوا إلى أندية.. ومن المنصورة شكوى غياب الإعلام عن قضاياهم واهتمام خاص  بالكرة.. ومن الدقهلية شكوى لأن وزارة الشباب منحت 4 مراكز أدوات ملاكمة دون أن يعرف مسئول الاتحاد بالمنطقة.
● ● ●
■ د. خالد مسعود يستمع وينصت وبأدب شديد يحاول أن يشرح.. أحمد حمدى مدير عام الطب النفسي.. يتدخل ويطرح أفكارًا جديدة حول ضرورة أن يمتد يد التأهيل إلى العاملين مع ذوى الاحتياجات الخاصة.
الحوار هو أقصر الطرق للتواصل وأفضلها.. ويحتاج لإرادة وأطراف يملكان الراغبة فى المعرفة والتعلم.
كنت سعيدًا بحوارى مع الدارسين والمقاطعات والشد والجذب وطرح تجارب عملية فى كيفية تصرف الإدارى فيما لو أن هناك اشتباكًا إعلاميًا..
وينتهى حوارى مع الدارسين بالاتحادات بصورة تذكارية.. وقرارات تضم لأخرى لإعلانها فى نهاية الدورة ونخرج لتستقبلنا هدى أيوب وكيل الوزارة والمشرف العام على المركز الأوليمبى، وداخل مقصورة المركز وهى تحمل تجربة مهمة وعميقة واختتم الموضوع بحوار مع عاطف حموده مدير عام المركز نرصد الصغار فى تدريبات الكبار وحاتم مرسال العداء المعروف يقود تعليم الأطفال لينقل تجربته لهم.
● ● ●
■ عاطف حمودة رجل مؤدب حالم للمركز عمره كله داخل المركز..أدق تفاصيل المركز الأوليمبى فى عقله.
أمله تحقيق عائد مالى يتيح للمركز أن يحقق إيرادات لبناء فرع آخر.
● ● ●
■ معجب بخطط م. خالد عبد العزيز وتجربته فى مركز شباب الجزيرة يعترف بأن هدى أيوب وكيل الوزارة بالشباب من أفضل الكوادر الإدارية التى تؤدى دورًا مهمًا فى ضبط ايقاع العمل والقرار.
يوم بدأ فى الثانية عشرة وانتهى فى السادسة مساء.. وتفاصيل كثيرة..