فى المركز الأوليمبى بالمعادى

■ فى بلدى  تجرى نهضة وتنمية من إنشاءات متنوعة وطرق وحركة عمل وتهيئة المناخ السياسى والاقتصادى والاجتماعى أيضاً.. كلها أعمال لصالح الحاضر والمستقبل.
■ ما يحدث فى بلدى من تنمية يحتاج زيارات متكررة لمواقع العمل.
«مش» لقطة
أو صورة
أو برنامج لمرة واحدة
أو تعليق من مسئول حكومى لا يجيد فن التعامل مع الإعلام
■ طالما معندناش ناس بتروج الحل فى زيارات ميدانية متكررة.
■ فى المركز الأوليمبى بالمعادى.. بوابات خلف مكتب الاستقبال مجموعة مبتسمة.. أدب وشياكة وردود ومساعدات.
■ عاطف حمودة المدير التنفيذى للمركز.. شخصية محترمة.. مجتهد.. قنوع.. يحترم نفسه والغير وعمله طاقة لا تهدأ.. فرحان لأن إشغال الأوتيل 100٪ وأن منتخب مصر الأول للكرة الطائرة فى صالة التدريب.. ومنتخب مصر للحالات الخاصة فى تدريب طائرة.. وقاعات يدور فيها حوارات عنيفة حول إعداد الإدارة الرياضية لمواجهة تحديات المستقبل عنوان يندرج تحته زيادة التجارب.. تعلم المواجهة وكيفية التصرف تجاه الأزمات.
وأيضاً الإعلام.. كيف يتحول إلى القيام بدوره كشريك مع المنظومة الإدارية.
■ فى المركز الأوليمبى بالمعادي.. هدى أيوب وكيل أول الوزارة والمشرفة على المركز الأوليمبى وأثناء حديثها حول المركز الأوليمبى والعمالة والأوتيل.. والملاعب، والزائرين وأيضاً مجمع حمام السباحة ومدى الالتزام بتعهد م.خالد عبدالعزيز مع المقاول على ضرورة الانتهاء خلال 6 أشهر لاحظت أنها تتحدث عن خطط التطوير وآليات العمل وكأنها تقرأ من كتاب.
قلت لها: عاوز أشوف مجمع حمام السباحة وكيف وصل العمل.. قالت لى: حاضر.. تعالى شوف بنفسك.. طبعا لواء عاطف أوضح أن حديد التسليح وصل منه 23 طناً ومساء اليوم تصل سيارات تربة الإحلال والمقاول بيشتغل واللودر فى الموقع!!
ذهبنا وأحد أشرف البجرمى مرافقتنا واللواء عاطف حمودى وشاهدت الموقع واستمعت لشرح مهندس الموقع الموجود.
■ فى حجرات المركز الأوليمبى بالمعادى.. دورة تدريبية تنظمها الإدارة المركزية للكوادر الرياضية.. حول كيفية مقاومة الفساد بكل صوره.
بالطبع الإعلام والفساد.. عنوان صارم لكن تحديدا دار الحوار حول «إهمال الإعلام» لما يحدث فى المنظومة الرياضية بالمحافظات من أعمال.. أو إهمال أو دور تنويرى أو مساعدات لحلول مشاكل معقدة!!
تحدثت عن ضرورة خلق حالة تجذب الإعلام لمتابعة الأعمال والتعامل معه كشريك على المنظومة الإدارية الرياضية بالمحافظات.
90 دقيقة حوار حول مشاكل تواجه الدارسين فى المديريات.. وهموم.. وعوامل عكسية من بيروقراطية قاتلة وأيضاً طلبات بالمساندة لخلق الإبداع وتحرير العقل.. والفكر.
أشرف البجرمى سعيد بالحوار.. يتدخل بحذر ويراقب.. واستمعت للأسئلة وطرحت إجابات من واقع التجربة.. واتفقنا على ضرورة تطوير الفر والعقل وهى بداية ويملكها الشخص نفسه.
على الأقل ليحجز لنفسه مكانة بين الأقوياء وفى المستقبل فى ظل دخول الدولة ككل فى معركة تنمية القدرات الإدارية لدى موظفى الدولة والرياضيين منهم.
لذا كان من الواجب التحرك مبكرا فى وزارة الرياضة لتنفيذ أجندة لمجموعة من الإجراءات فى هذا الشأن وهناك برنامج استمعت إليه من هدى أيوب وكيل أول الوزارة.. ومن أشرف البجرمى مدير عام التدريب.. وكيف اختيار العناصر الإدارية.
■ فى المركز الأوليمبى بالمعادي.. المترددون على الملاعب فى مدارس متخصصة «شكلهم» يفرح.. أولياء الأمور ينتظرون ويتابعون.. حركة الأوتيل.. وحالة النظام والنظافة الأهم أن كل واحد شايف شغله وأيضاً يشعر بالرضا وهو يعمل.
■ هدى أيوب وكيل الوزارة للخدمات المساعدة عندما تستمع إليها وهى تشرح حلولًا لمشاكل عمال أو موظفين وكأنك أمام شخص يومه يبدأ بالشباب وينتهى بالرياضة.
■ فى قاعة أخرى نقاش وحوار حول إدارة الأزمات وهو موضوع هام جداً للموظف أو المشرف على المنشأة الرياضية والأزمات هنا متنوعة، وأيضاً كيفية المواجهة فى ظل قيود إدارية متنوعة.. وأيضاً ندرة الإمكانيات.
فى الدورة التثقيفية حول كيفية المحافظة على المال العام فى المنظومة الرياضية بشكل عام ومقاومة الفساد الذى قد ينشأ فيها كان هناك حوار وجدل واتفاق على أن أخطر أنواع الفساد هو القرار الفاسد حيث لا معاقبة لصاحبه.. بينما صور الفساد الأخرى يمكن تداركها وأن القرار الذى يترتب عليه خسائر هو الأكثر خطورة فى قائمة أنواع الفساد.
■ أنا شخصياً أتمنى أن يمتد التعاون بين وزارة الشباب والإعلام بصفة خاصة لزيادة التفاعل وتأسيس قواعد مشتركة.. الطرفان فى حاجة لبعضهما.. وأتمنى أن يخرج التعاون عن صيغة خبر أو بيان هذا النوع من التعاون لا يؤسس قيمًا مشتركة أو شراكة.
■ عمل بدون إعلام والترويج هنا 20٪
الترويج أو التعاون يجب أن يكون مختلفًا.. عما يحدث.