«المصرية للاتصالات» تسعى لإحالة 2000 موظف إلى المعاش المبكر الاختيارى خلال 2019

قالت الشركة المصرية للاتصالات، أكبر مشغل لخدمات الهاتف الثابت فى أفريقيا والشرق الأوسط، امس إن مجلس الإدارة وافق على مقترح برنامج المعاش المبكر الاختياري، بما يستهدف إحالة نحو ألفى عامل للتقاعد الاختيارى خلال 2019.
وأضافت الشركة فى بيان إلى بورصة مصر أن البرنامج سيساعد فى ترشيد «تكاليف الشركة على المدى المتوسط».
ويعمل بالشركة المصرية للاتصالات التى تمتلكها الحكومة أكثر من 40 ألف موظف.
وقالت الشركة إن العامل المتقدم للبرنامج سيحصل على «مكافأة نقدية بالإضافة إلى معاش شهرى منفصل من الشركة وتأمين صحى له ولأسرته لمدة 3 سنوات».
وقال عادل حامد الرئيس التنفيذى للشركة فى البيان «لدينا الموارد اللازمة للقيام بتلك الخطوة فى ظل توفر السيولة النقدية من عائدات أرباح فودافون مصر».
وستحصل المصرية للاتصالات على 5.5 مليار جنيه نصيبها من أرباح فودافون. وسيتم صرف التوزيعات على مرحلتين، الأولى بقيمة 4.8 مليار جنيه بين مارس  وأبريل 2019، والمرحلة الثانية بقيمة 0.7 مليار جنيه فى يونيو  2020.