«توبى».. 25 عامًا من النمو والالتزام والابتكار
احتفالًا بمرور 25 عامًا على تأسيسها.. قامت شركة توبى، الرائدة فى مجال التكنولوجيا والمتخصصة فى التجزئة والتوزيع والحلول المؤسسية، بتكريم أكثر من 40 موظفًا أمضوا أكثر من 10 سنوات فى خدمة الشركة، وقد تم هذا التكريم خلال فعالية السحور الرمضانى السنوى التى نظمتها الشركة، إذ قام قادة توبى بتكريم الموظفين تقديرًا لالتزامهم المستمر، وجهودهم الكبيرة، وإسهاماتهم القيمة فى نجاح الشركة.
وكانت توبى، على مدار تاريخها، أكثر من وجهة للتسوق، فعلى مدار 25 عامًا، قامت ببناء ثقافة قوية تُعطى الأولوية لفريق العمل، حيث تعتبر موظفيها قلب نجاحها، وهذا الالتزام ببيئة العمل المزدهرة يتجسد ليس فقط فى إنجازات الشركة، لكن أيضًا فى تفانيها فى تطوير موظفيها شخصيًا ومهنيًا.
قال محمد جريدة، الرئيس التنفيذى فى توبى: “النجاح ليس مجرد أرقام، بل قصة كل موظف يجد الفرصة للتعلم والتطور، فنحن فخورون بأن لدينا فريق عمل ساعد فى دفع رؤية الشركة إلى الأمام، وهذا التكريم شهادة على القيم الراسخة من الولاء والعمل الجاد”، مضيفًا: “بينما نحتفل بمرور 25 عامًا على النمو، فإننا نستمر فى استثمارنا فى موظفينا، لضمان تطويرهم المستمر شخصيًا ومهنيًا”.
ويتجسد التزام توبى بتطوير الموظفين من خلال برامجها التدريبية المستمرة وفرص التقدم الوظيفي، إذ تعد أكاديمية توبى، مركز التدريب الداخلى للشركة، أحد الأركان الأساسية لهذه البرامج، حيث توفر أكثر من 100 ساعة من التدريب سنويًا لكل موظف، لضمان مواكبة تطور التكنولوجيا السريع، كما تقدم توبى برامج لدعم الصحة النفسية وورش عمل لإدارة الوقت تساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية.
وأكدت نهى الميرغنى، الرئيس التنفيذى للعمليات فى توبى، الحرص على النمو مع موظفينا، وتمكين المواهب المستقبلية، ودفع قطاع التكنولوجيا فى مصر إلى الأمام، منوهة إلى أن هذه الاحتفالية وعد بالاستمرار فى استثمارنا فى موظفينا، والابتكار، والتميز.
