القوى العاملة: حل مشكلات العاملين بـ«العبوات الزجاجية»

 كتب ـ حسن عبدالظاهر
 تمكنت د.ناهد عشرى وزيرة القوى العاملة والهجرة، من توقيع إتفاق بين النقابة العامة للكيماويات، وشركة الوادى للعبوات الزجاجية، على تحسين شروط وظروف العمل لـ500 عامل بالشركة لما فيه صالح الطرفين، انطلاقا من الدور المنوط بالوزارة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية.
تضمنت الاتفاق أن يتم صرف المقابل النقدى لرصيد الإجازات للأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة طبقا للقرار الوزارى الصادر فى هذا الشأن ، فضلا عن الرصيد النقدى للإجازات السنوية التى لم يتم استنفادها من العامل حتى 31 ديسمبر 2014 على أن يتم الصرف على دفعتين «الأولى فى أول يوليو المقبل، والثانية فى أول أغسطس المقبل».
واتفق الطرفان على أن يتم صرف مقابل أيام العمل فى العطلات الرسمية، وصرف حافز شهر مايو الماضى فقط بصفة استثنائية، وتقرر البت فى صرف بدل انتقال بمعدل 350  جنيهًا شهريا لجميع العاملين المصريين خلال الأسبوع المقبل، والتفاوض بشأن صرف بدل الورادى من عدمه فى أول يوليو المقبل وفقا للحالة المالية للمنشأة ، وبعد عقد جلسات تفاوض مع النقابة.
وألزم الاتفاق  الشركة بتوفير مقر للجنة الإدارية النقابية للعاملين بها، بحيث يكون مناسبا لممارسة نشاطهم النقابى، ومخاطبة شركة التأمين الطبى الخاص لإلغاء نظام التحويل على أن يتم دراسة حد إعفاء العاملين من النسبة المقررة عليهم، ويجرى دراسة نظام التكافل الاجتماعى وتطبيقه على عمال الشركة بالاشتراك مع النقابة.
ونص الاتفاق على قيام الشركة بإجراء التحقيق مع كافة المسئولين والعاملين بالشركة والمتسببين فى الأحداث التى تعرضت الشركة لها أخيرا ، مع تعهدها بعدم المساس والتعرض للعاملين بالفصل أو أى جزاءات تعسفية إلا بعد الانتهاء من التحقيق معهم وبحضور ممثلى النقابة.