المواطن.. تطوير الأداء.. واكتساب المهارات

١- الملاحظ أن تنمية الدولة وتطور عناصرها؛ وبالتالى اتضاح الرؤية لمعالم تطورها وظهور التطور ووصوله للمواطن؛ أمر أربك الجهاز الإدارى بالدولة وأجبره على أن يندمج فى التطوير وأن يلتفت إلى ضرورة أن يبدأ بنفسه. 

والملاحظ إقبال كبير على تعليم اللغات واكتساب مهارات تكنولوچيا الحاسب الآلى. ضف إلى مهارات القائد والموظف الوظيفية والإدارية بشكل عام ووجدت أيضًا أن هناك إقبالًا على تدريب كيفية التعامل مع الغير. وأيضًا التدريب النفسى وهو ملف مخصوص للموظف ولتطوير أدائه والتحمل وكبح الغضب وصناعة التواصل مع المتعامل. 

٢- فى الوزارات توفير فرص التدريب وأيضًا لرفع الوعى هناك دراسات متخصصة ومتعمدة لموضوعات بخصوص البلد والمجتمع والشفافية والحفاظ على المال العام وامن الوطن والمواطن. 

أرى حركة تطوير للجهاز الإدارى فى غاية الأهمية.. 

٣- قلت إن مدرجات بدون جمهور أشبه بفرح وزفاف فى قاعة كبيرة وفرقة موسيقية ورقابة بدون معازيم أو سرادق عزاء فخم وعلى مساحة كبيرة وفراشة وانوار وخَدم وقراء قرآن وأهل المتوفى مرصوصين ولم يحضر أحد. 

عودة الجمهور ضرورة لعودة الحياة للعبة.. 

٤- شركة المُدن بوزارة الشباب والرياضة مبادرة من الوزير اشرف صبحى لتنشيط الأعمال وتعميم الفكر الاستثمارى بين كوادر الإدارات المهتمة..

الشركة أحد أذرع الوزارة فى تنفيذ الأعمال وقد بدأت عملها فى بنود على قائمة اهتمامات الوزارة 

الشركة مرت بمرحلة التأسيس مع الاهتمام ببنود الأمن والخدمات ثم بناء الملاعب والتوريدات. 

د.أشرف صبحى وهو يراقب عمل الشركة والتحديات التى تحاصرها وتبطئ من عملها سواء داخل الشركة أو خارجها. 

وبالاتفاق مع مجلس الإدارة برئاسة عمر بلبع تمت إعادة ترتيب الأولويات وخطط العمل وإضافة حيز جديد للعمل. 

الشركة بدأت انطلاقة وحققت أرباحًا والأهم حالة الرضا لدى العميل وباعتمادها على سمعتها والالتزام. 

لاحظت على مجلس الإدارة أن وجود طاقم قانونى قوى من المستشار طارق أبو زيد والمستشار محمد دياب كأعضاء مجلس إدارة أمر فى غاية الأهمية لتحرير القرار من أى تعطيل وضمانة للحقوق والواجبات. 

عمرو بلبع رئيس الشركة وهو كرجل أعمال وأعضاء المجلس وحركة عمل صحيحة وانطلاقة جديدة.

الشركة الآن تنطلق وهناك تطور فى دولاب العمل وخطط الشركة والأرباح المالية التى تحققت أمرا يدعم  العمل والشركة. 

٥- مرتضى منصور. رئيس الزمالك.. عليه أن يعيد النظر فى النمط الإدارى الموجود. التعديل يحتاج وقفة مع النفس يجب تطوير الأداء ولم شمل الأسرة الزملكاوى ويبدأ بدعوة الرموز الزملكاوى لجلسة دعهم فيها يتحدثون حول مستقبل ناديهم وكيف يعود جاذبا كبيت الزمالكاوية..

٦- الرئيس السيسى فى سيناء.. ثم فى السعودية..  وزير خارجية سوريا فى مصر.. ورسائل اطمئنان على أن الأزمة الاقتصادية لن تدوم. 

مصر تتحرك وتسابق الزمن فى التنمية والتطوير وبناء المجتمع وتقوية عناصره  الواضح أن خطط العمل مستمرة بنفس القوة. 

ليحفظ الله مصر.. جيشها وشرطتها وكل من عمل أو يعمل لصالحها. 

٧- انتصار أكتوبر فى معركة الكرامة نحن عشناها والجيل الحالى ٩٠٪ منه لم يحضرها وقرأ عنها. 

على الدولة أن تعمل بكل قوة لإنعاش الذاكرة بعمل ملف جاذب متطور عن حرب أكتوبر وانتصار مصر وعودة سيناء، الأمر هنا آمن وطنى يعنى لازم كل المصريين والعالم العربى وغيره يتوقفون أمام هذا الانتصار أفلام ومسلسلات وكتب وغيرها. 

أكتوبر مش معركة وتحرير أرض 

مصر أعادت بتلك المعركة كرامة العرب والمسلمين وكل الدول الرافضة للظلم والغطرسة  ابحثوا من الآن عن التجديد والترويج للانتصار. 

نحن فى حاجة لإنعاش الذاكرة وتغذيتها بأحداث واسرار الحرب. 

خلاص مينفعش أغنية وحفل وكلمة.. 

محتاجين خطة موجهة لمن قرأ فقط عن الحرب ولكن حضر وكبر وللجيل الجديد. 

لولا انتصار أكتوبر لربما كنا نعانى آثار هزيمة ٦٧وندرك معنى أن تكون آخر سطور فى العقل عن الهزيمة أو عن الانتصار. 

تحية واحترام وتقدير لكل من ساعد أو ساهم فى صناعة انتصار أكتوبر.